第013章 苟厂长
幸福来得太突然。
我实在没想到毕晓燕竟然能够如此爽快的借钱给我，信用卡的危机总算暂时得以解决。
春阳化工产能、营收虽然在全国算不得什么，大约能够排进前百。
但是在K市所属的区却是最大的磷肥生产企业，其次还生产烟草、甘蔗、水稻、小麦等各类作物专用肥，组织架构比上市公司还要完备！
总经办、生产管理部、技术管理部、安全管理部、环保管理部、工程管理部、质检部、采购部、销售部等大大小小十余个部门，每个部门都设有正副部长、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理，管理干部超过120人！公司还有自己的物业管理部、设有自己的子弟学校、厂医院~
同时，设有六大生产分厂，每个分厂设有正副厂长、正副书记、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理层级与职能部门对应。各分厂基本按厂级、工段、班组三个层级分设，配备相应岗位人员，各分厂独立核算工资，出现重大不可控因素，比如政策限制停产（为应对环保检查等停产）、年度大检修、新产品试生产等，公司人资部另外拨付基本工资到分厂二次分配。
“这个事情嘛~可能有点不太好办~工伤属于安全问题，得周副总授权~”
我按照毕晓燕的安排，直接去洪厂长办公定，找他咨询能否走工伤一事。
洪厂长默默听完我对毕主任安排办工伤的转述，面露难色，手里的签字笔不停地飞旋转动，嘴里默默地念叨着。
他也是三个月前才从其他分厂提调过来的，前面他只是另外一个分厂的工段长，对于类似事情，同样也是大姑娘上轿，头一回呢。
我的心开始扑通扑通地跳动起来，自己平时表现平平，鲜少与分厂领导打交道，这来厂长办公室从前还没进过呢。
正在洪厂长犯难之际，肖明书记进来了，他是洪厂长的搭当，厂长主管行政，书记主抓员工思想政治，文化娱乐。
“哟，肖明书记，来得正好！余凯这个事情你应该也知道了，毕主任让他来说看看能不能走工伤~“
洪厂长像抓住了救命稻草，两眼放光。
”呵呵，这简直就是开国际玩笑嘛！叫她好好看看工伤定义！这个有哪一点沾得上边嘛！这种事情不要说到周副总那里被批得狗血淋头，只要到孔部长那里都要被笑掉大牙的！赶快回去！我们还得实事求是嘛！不能随便乱来，还真当春阳化工是她家的呀！”
肖明书记年轻气盛，语气中充满了十足的火药味。
“真是的，好歹也是个公司领导！这么基本的常识都没有！真不知道她那个女工委主任是怎么当上去的！”
不少人传言，肖明书记老婆曾经跟毕晓燕竞争过女工委主任职位一事，而且原本已经十拿九稳了！谁知道公司何书记一锤定音，力排众议选了毕晓燕。
肖书记越说越来气，就差恶狠狠地拍洪厂长面前的办公桌了。
可他到底是个聪明人，马上收住怒气，没有继续刻薄下去，转儿皮笑肉不笑地冲我说：
”哎，余凯！我肖明这个人就这样，对事不对人！你也别见怪！你这事呀就到此为止了！我不知道毕主任跟你什么关系，但是我也真诚地希望你不要给她添乱抹黑！你想这么明摆着的事，真的乱来，走工伤了，别人会怎么想？会造成非常严重的后果！春阳化工是市委领导下的标杆企业！我们得对市委负责呀~“
肖书记一席话说提我面红耳赤，只觉得整个脸庞都像被火烤着一样，火辣辣的疼。
”好，好，好！这个事情么我也不是太清楚，只是毕主任叫我过来找洪厂长么~就这样吧，两位领导先忙，我先走啦！”
我真恨不得找条地缝给钻进去。
确实，人家肖书记话糙理不糙！我可不能随便给毕主任乱脸。
只是，这毕晓燕也真是的，这么简单的基本常识，她不可能不明白呀！为什么还要让我来找洪厂长呢。
这时，洪厂长终于停止手中的转笔，冲我微微一笑说：
“嗯，余凯，刚才肖书记说的虽然直接了点，但意思吧，都清楚了吧！这事情嘛，就到此为止了！回头我打个电话给她解释一下。不过嘛，走不走工伤，横竖影响的不就是个钱的问题嘛！这样吧，工伤是走不了，也不能走的！以后也就绝口不提了。但是，缺勤嘛我问问小丁能不能在系统补进去，那就不影响工资和年终奖金了。反正，既然毕主任让你来找我，不看僧面看佛面，这点面子还是要给的！这样可以吧，肖书记？”
“嗯，可以，可以！不过，我去问问丁梅考勤还来得及不，好像昨天就提交给公司人资了，人资核实后转财务部造发工资！”
“哦，这样啊，那我接着叫她上来问问。“
洪厂长语毕，马上一把抓过办公桌的红色电话，拨了出去。
”喂，小丁在吗？哦，在的呀，叫她接着到我办公室来一下！对，接着就来。”
稍时，办事员丁梅就扭着妖娆的腰肢过来了，她身材修长，面容妖娆，刚刚休产假回来。
她和二级核算员冯丽琼的办公室就在洪厂长办公室的正下方二楼，厂长办公室在三楼，四楼全层都是通间的资料室，常年都少有人上去。
“厂长，你找我什么事？“
“是这样，问你这个月的考勤上交公司人资了没？”
“昨天就上交啦！”
“哦，已经交了呀，还说余凯缺勤这段时间的考勤想补一下呢！看来刚好晚了一步呀！”
洪厂长有些犯难了，陷入了沉思。
我见状，不想让他为难，马上接过话说：“没事，没事，不用补了，实事求是，该怎么就怎么吧！我先走了，你们忙！”
洪厂长马上大手一挥，正色说：”哎，别急着走，刚刚不是已经跟肖书记说好了吗？”
肖书记点头附和说：”嗯嗯~“
洪厂长又说：“这样吧，既然考勤补不了，那小丁核算一下，合多少直接从厂部经费里拿现金给余凯！”
丁梅咳嗽一下打断了洪厂长说话，冒出一句：“这个~合适吗？使用情况怎么写？”
共厂长一愣，略一思索，说：“这个嘛，干脆写探望病人！对，就这么作账，本来工会就有这个职责呢！余凯也刚好住院了呢！可以吧，肖书记？“
”可以，可以，就按洪厂长说的办！“
”嗯，另外，再多给两百块！算是厂部的慰问金！他住院期间我们没去看望！不过，没有规矩不成方圆，补一个病假条小丁送上去，不然，人资一核实，无故旷工超三天，又要来找我们麻烦了。“
”好的。“
”以后小心点，还是要注意厂部和公司的形象问题！“
临出门时，肖书记又提着嗓子补充说。
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我实在没想到毕晓燕竟然能够如此爽快的借钱给我，信用卡的危机总算暂时得以解决。
春阳化工产能、营收虽然在全国算不得什么，大约能够排进前百。
但是在K市所属的区却是最大的磷肥生产企业，其次还生产烟草、甘蔗、水稻、小麦等各类作物专用肥，组织架构比上市公司还要完备！
总经办、生产管理部、技术管理部、安全管理部、环保管理部、工程管理部、质检部、采购部、销售部等大大小小十余个部门，每个部门都设有正副部长、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理，管理干部超过120人！公司还有自己的物业管理部、设有自己的子弟学校、厂医院~
同时，设有六大生产分厂，每个分厂设有正副厂长、正副书记、主管、工程师、高级专员、技术专员、技术助理层级与职能部门对应。各分厂基本按厂级、工段、班组三个层级分设，配备相应岗位人员，各分厂独立核算工资，出现重大不可控因素，比如政策限制停产（为应对环保检查等停产）、年度大检修、新产品试生产等，公司人资部另外拨付基本工资到分厂二次分配。
“这个事情嘛~可能有点不太好办~工伤属于安全问题，得周副总授权~”
我按照毕晓燕的安排，直接去洪厂长办公定，找他咨询能否走工伤一事。
洪厂长默默听完我对毕主任安排办工伤的转述，面露难色，手里的签字笔不停地飞旋转动，嘴里默默地念叨着。
他也是三个月前才从其他分厂提调过来的，前面他只是另外一个分厂的工段长，对于类似事情，同样也是大姑娘上轿，头一回呢。
我的心开始扑通扑通地跳动起来，自己平时表现平平，鲜少与分厂领导打交道，这来厂长办公室从前还没进过呢。
正在洪厂长犯难之际，肖明书记进来了，他是洪厂长的搭当，厂长主管行政，书记主抓员工思想政治，文化娱乐。
“哟，肖明书记，来得正好！余凯这个事情你应该也知道了，毕主任让他来说看看能不能走工伤~“
洪厂长像抓住了救命稻草，两眼放光。
”呵呵，这简直就是开国际玩笑嘛！叫她好好看看工伤定义！这个有哪一点沾得上边嘛！这种事情不要说到周副总那里被批得狗血淋头，只要到孔部长那里都要被笑掉大牙的！赶快回去！我们还得实事求是嘛！不能随便乱来，还真当春阳化工是她家的呀！”
肖明书记年轻气盛，语气中充满了十足的火药味。
“真是的，好歹也是个公司领导！这么基本的常识都没有！真不知道她那个女工委主任是怎么当上去的！”
不少人传言，肖明书记老婆曾经跟毕晓燕竞争过女工委主任职位一事，而且原本已经十拿九稳了！谁知道公司何书记一锤定音，力排众议选了毕晓燕。
肖书记越说越来气，就差恶狠狠地拍洪厂长面前的办公桌了。
可他到底是个聪明人，马上收住怒气，没有继续刻薄下去，转儿皮笑肉不笑地冲我说：
”哎，余凯！我肖明这个人就这样，对事不对人！你也别见怪！你这事呀就到此为止了！我不知道毕主任跟你什么关系，但是我也真诚地希望你不要给她添乱抹黑！你想这么明摆着的事，真的乱来，走工伤了，别人会怎么想？会造成非常严重的后果！春阳化工是市委领导下的标杆企业！我们得对市委负责呀~“
肖书记一席话说提我面红耳赤，只觉得整个脸庞都像被火烤着一样，火辣辣的疼。
”好，好，好！这个事情么我也不是太清楚，只是毕主任叫我过来找洪厂长么~就这样吧，两位领导先忙，我先走啦！”
我真恨不得找条地缝给钻进去。
确实，人家肖书记话糙理不糙！我可不能随便给毕主任乱脸。
只是，这毕晓燕也真是的，这么简单的基本常识，她不可能不明白呀！为什么还要让我来找洪厂长呢。
这时，洪厂长终于停止手中的转笔，冲我微微一笑说：
“嗯，余凯，刚才肖书记说的虽然直接了点，但意思吧，都清楚了吧！这事情嘛，就到此为止了！回头我打个电话给她解释一下。不过嘛，走不走工伤，横竖影响的不就是个钱的问题嘛！这样吧，工伤是走不了，也不能走的！以后也就绝口不提了。但是，缺勤嘛我问问小丁能不能在系统补进去，那就不影响工资和年终奖金了。反正，既然毕主任让你来找我，不看僧面看佛面，这点面子还是要给的！这样可以吧，肖书记？”
“嗯，可以，可以！不过，我去问问丁梅考勤还来得及不，好像昨天就提交给公司人资了，人资核实后转财务部造发工资！”
“哦，这样啊，那我接着叫她上来问问。“
洪厂长语毕，马上一把抓过办公桌的红色电话，拨了出去。
”喂，小丁在吗？哦，在的呀，叫她接着到我办公室来一下！对，接着就来。”
稍时，办事员丁梅就扭着妖娆的腰肢过来了，她身材修长，面容妖娆，刚刚休产假回来。
她和二级核算员冯丽琼的办公室就在洪厂长办公室的正下方二楼，厂长办公室在三楼，四楼全层都是通间的资料室，常年都少有人上去。
“厂长，你找我什么事？“
“是这样，问你这个月的考勤上交公司人资了没？”
“昨天就上交啦！”
“哦，已经交了呀，还说余凯缺勤这段时间的考勤想补一下呢！看来刚好晚了一步呀！”
洪厂长有些犯难了，陷入了沉思。
我见状，不想让他为难，马上接过话说：“没事，没事，不用补了，实事求是，该怎么就怎么吧！我先走了，你们忙！”
洪厂长马上大手一挥，正色说：”哎，别急着走，刚刚不是已经跟肖书记说好了吗？”
肖书记点头附和说：”嗯嗯~“
洪厂长又说：“这样吧，既然考勤补不了，那小丁核算一下，合多少直接从厂部经费里拿现金给余凯！”
丁梅咳嗽一下打断了洪厂长说话，冒出一句：“这个~合适吗？使用情况怎么写？”
共厂长一愣，略一思索，说：“这个嘛，干脆写探望病人！对，就这么作账，本来工会就有这个职责呢！余凯也刚好住院了呢！可以吧，肖书记？“
”可以，可以，就按洪厂长说的办！“
”嗯，另外，再多给两百块！算是厂部的慰问金！他住院期间我们没去看望！不过，没有规矩不成方圆，补一个病假条小丁送上去，不然，人资一核实，无故旷工超三天，又要来找我们麻烦了。“
”好的。“
”以后小心点，还是要注意厂部和公司的形象问题！“
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