第六十一章 人事难题
心书带着材料库房的两名搬运来到成品库，但奇怪的是包装组那几名大姐己经在工作了，可打包好的产品上还是没贴上标签站在一旁的搬运工叽叽咕咕地拿起标签胡乱一贴，这让心书有发火的冲动，但她没有，她检起地上的标签纸，在她们打好的包装上一一贴上。
依据质量管理体系的要求，外包装上是必须要贴相关标识的，而且天天需要发货，所以这是件必须尽快解决的事情。
肖组长胖胖的脸上堆满笑容地来到人事部办公室，“谢谢你，程助理，帮我们贴了半天的标签。现在我们有时间了，可以谈一谈。”
包装和搬运两位组长看起来都十分老实，要不是组员有意见，他们也许就那样将就算了，但女人不讲理起来就很不得了咯，一定要有说法。
“你们先坐，刘经理在车间，一会儿就上来。你们之间商量好了没？”
“我们看你们的意思，你们怎么处理就怎么处理。”两位组长附合着说“你们组员的反应很强烈，你们应该先问问她们的意思，那样比较好。”
“先看你们上面怎么说吧”看来他们老实的背后还是很狡猾的，虽然这是关于自己的问题，但还是由你们来说吧。
刘经理逛完车间回办公室了，他有些不想处理这些问题，见他们在此，他有些发愁地看着他们。
“说吧，怎么处理？”刘海俊的开门见山，让两位组长一时无语。
黄组长有些结巴地说：“刘经理怎么处理我们就怎么执行吧。”
刘海俊偏着头问到：“之前不是分给包装组的吗？你们为什么不做，现在说什么我们怎么处理你们怎么执行，当我一天没事做。”
“刘经理，你别生气，我们只是觉得搬运组可以顺手给带上去，所以才……”黄组长看了两眼搬运组长说“所以才，所以才要把工钱划给搬运组的是吗？那就让搬运组的顺手贴吧，工钱划给他们。”看起来刘海俊在处理这些问题上是个老手，这让心书有些佩服“算了刘经理，我们不贴标签”
“你们不贴，他们也不贴，那让谁贴，请一个人专贴标签，工资从你们两组上开？”
“不是的刘经理，要是我们贴了，你们把包装的工钱降了，这事就不好办了，他们组上那几个女的肯定会大闹，绝对。”
“那黄组长你说标签让谁贴？”
“她们是觉得工价有点低，所以才不贴的，如果我们继续贴能不能给我们涨点工价呢？”黄组长开始正式谈判了“工价低，整个行业我们的工价是最高的。你们那组的人三天两头就来给我谈工价，你以为我们造的是银子？”刘海俊很不客气地大声说话了“那我下去给他们谈谈。”黄组长扫了眼海俊的表情“你跟她们谈不好就让她们上来，我们一起谈。”刘海俊很想结束这个工价问题，但不是想像的那么快他们走后，刘海俊告诉心书：“这些人随时都在要求涨工价，把这里当做金矿了”
“他们的工价是不是很低嘛，为什么总是要求涨呢？”心书一直想问这一问题“在同行业中工价是很高的，你不信可以到其他厂去打听打听。”
“你指的是全生产线的工价，还是单指包装组的？”
“全部都是很高的，因为我们是刚发展起来的企业嘛，这方面一定要比别人高点才行，要不然没有吸引力也就不能引入劳动力，拿什么去竟争。”
“如果工价确实偏低的话，可以加点呀免得她们一会儿又找借口闹。”
“心书，你不懂，他们一个组涨啦，其他组呢，同样会要求涨的，本来工价就高，再涨成本又会提高，老板会同意吗？”海俊不无道理地说“如果他们不同意你会怎么做？”
“我也不知道，继续谈吧。”他们的确不好处理，站在工人与老板中间，不能伤了工人也不能得罪老板。
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依据质量管理体系的要求，外包装上是必须要贴相关标识的，而且天天需要发货，所以这是件必须尽快解决的事情。
肖组长胖胖的脸上堆满笑容地来到人事部办公室，“谢谢你，程助理，帮我们贴了半天的标签。现在我们有时间了，可以谈一谈。”
包装和搬运两位组长看起来都十分老实，要不是组员有意见，他们也许就那样将就算了，但女人不讲理起来就很不得了咯，一定要有说法。
“你们先坐，刘经理在车间，一会儿就上来。你们之间商量好了没？”
“我们看你们的意思，你们怎么处理就怎么处理。”两位组长附合着说“你们组员的反应很强烈，你们应该先问问她们的意思，那样比较好。”
“先看你们上面怎么说吧”看来他们老实的背后还是很狡猾的，虽然这是关于自己的问题，但还是由你们来说吧。
刘经理逛完车间回办公室了，他有些不想处理这些问题，见他们在此，他有些发愁地看着他们。
“说吧，怎么处理？”刘海俊的开门见山，让两位组长一时无语。
黄组长有些结巴地说：“刘经理怎么处理我们就怎么执行吧。”
刘海俊偏着头问到：“之前不是分给包装组的吗？你们为什么不做，现在说什么我们怎么处理你们怎么执行，当我一天没事做。”
“刘经理，你别生气，我们只是觉得搬运组可以顺手给带上去，所以才……”黄组长看了两眼搬运组长说“所以才，所以才要把工钱划给搬运组的是吗？那就让搬运组的顺手贴吧，工钱划给他们。”看起来刘海俊在处理这些问题上是个老手，这让心书有些佩服“算了刘经理，我们不贴标签”
“你们不贴，他们也不贴，那让谁贴，请一个人专贴标签，工资从你们两组上开？”
“不是的刘经理，要是我们贴了，你们把包装的工钱降了，这事就不好办了，他们组上那几个女的肯定会大闹，绝对。”
“那黄组长你说标签让谁贴？”
“她们是觉得工价有点低，所以才不贴的，如果我们继续贴能不能给我们涨点工价呢？”黄组长开始正式谈判了“工价低，整个行业我们的工价是最高的。你们那组的人三天两头就来给我谈工价，你以为我们造的是银子？”刘海俊很不客气地大声说话了“那我下去给他们谈谈。”黄组长扫了眼海俊的表情“你跟她们谈不好就让她们上来，我们一起谈。”刘海俊很想结束这个工价问题，但不是想像的那么快他们走后，刘海俊告诉心书：“这些人随时都在要求涨工价，把这里当做金矿了”
“他们的工价是不是很低嘛，为什么总是要求涨呢？”心书一直想问这一问题“在同行业中工价是很高的，你不信可以到其他厂去打听打听。”
“你指的是全生产线的工价，还是单指包装组的？”
“全部都是很高的，因为我们是刚发展起来的企业嘛，这方面一定要比别人高点才行，要不然没有吸引力也就不能引入劳动力，拿什么去竟争。”
“如果工价确实偏低的话，可以加点呀免得她们一会儿又找借口闹。”
“心书，你不懂，他们一个组涨啦，其他组呢，同样会要求涨的，本来工价就高，再涨成本又会提高，老板会同意吗？”海俊不无道理地说“如果他们不同意你会怎么做？”
“我也不知道，继续谈吧。”他们的确不好处理，站在工人与老板中间，不能伤了工人也不能得罪老板。
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