第一百二十章 安全事故
心书最近这几天总是睡不好觉，整个人看起来很没精神，眼睛更有些浮肿，但她自己也说不上为什么失眠，心里空空的仿佛有事要发生
忙碌使她暂时忽略了心里那股不明感觉，因为这天是家欣发工资的时间，所以此时人事部特别热闹。
“小程，小程，人事部的小程……”车间主任站在楼下对着人事部窗户大声、紧急的喊着心书“兰主任在叫你。”一个刚领完钱的工人对心书说心书将窗户玻璃推向另一方，伸出头问：“我正发工资，有什么事儿？”
兰伟指了指车间门口一个全身发红，上衣全无，在这夏季还打哆嗦的工人说：“油筒爆炸，烧伤了他，赶快送他去医院。”
心书看到那工人时就己惊呆了，糊乱的把钱收入抽屉跑下楼径直去了车棚，兰伟和受伤工人跟着跑了来，但里面没有车可用，她正想掏电话叫120时发现电话放在了办公室，她朝车棚出口猛冲出去但差一点撞上正要开进的车，尖利的刹车声使她本能的抬起头，因为贯性又让她重重的后倒在地上。
司机伸出头，对从地上爬起来的人说：“出口的地方小心点，伤着了没？”
“魏董，是你呀！那工人被烧伤了，公司的车全出去了，麻烦你送他去下医院行不？”
“那快上车，这个不能耽误，你也一起去。”魏洪一看那全身发红、咬牙苦吼着的工人，一边急速倒车一边说“这是怎么回事儿？怎么伤成这个样子？”魏洪问后座上一直撕心的吼叫着的工人“油漆筒，我想把它弄小一些，用据子据，爆了。”受伤工人痛得只用几个重点词语叙述了事因，但魏洪和心书还是理解了“油漆筒怎么能用据子据呢，过热了就会产生爆炸，做为一个油漆工人这点常识都不知道吗？”心书气急败坏的回头对那工人吼到“那筒是空的，就底部还有点没用干净，我当时想应该没事。”
“哎，哎，没出事之前都觉得没事，现在出事了吧，真是的。”心书依然很怒气的说“你怎么就没思考一下后果呢？要是把喷漆那条线都引爆了我们公司不就完了？附近几里都会引起大火，后果会多严重？”魏洪猛踩一脚油门后透过后视镜看着那名伤员车内很静了，魏洪的话足以让人沉思半天，此时只能听见连续、急促的喇叭声和发动机加大码力时闷声闷气的嗡嗡响。
“安全会议要加强了，特别是员工的安全意识，一定要给他们培养起来。”做为老板这种关乎企业存亡的事魏洪不能不过问心书点点头，没有回答，这等大事她不能立马说能做或者能做好，所以她只能点头。
油漆工人的伤比较严重，上半身80被烧伤，大泡小泡起了一堆，魏洪因有客户要见所以将人送到医院后就走了，剩下心书一人楼上楼下的跑，程序之多她弄烦了就小声的骂咧两句。
通过这件事使赵世华有所领悟，他主动召开了全厂安全大会，并在会中严厉批评了各组组长，最后把安全知识宣传这项任务交给了人事部。
“程助理，上次交的钱己用完了，住院部又发了缴费通知单来。”油漆工的老婆打电话告诉心书“你问问他们能不能明天交费，因为我今天没空来。”心书回复对方“不行啦，医院催了好几次了，再不交可能要停药了。”
“那我安排下时间，再给你打电话。”她有些郁闷的说“不好啦，不好啦，小程快下来。”窗外大呼小叫的声音一个接一个传来“什么事？什么事？”她伸出头问“剪板的把手指剪进去了，快下来快下来。”说话的工人扶着一个手上鲜血直流的年青小伙心书很气愤的放下手中物品，从库房找来两个干净口罩，让伤者先包裹上。立马安排人送去了附近的公立医院，但传回的结果是四指全断。
断指事件使心书很苦恼，因为这是赵世华的兄弟，生产邦难免不会就此事展开纠缠。接连的两次大事故让心书感到安全教育的重要，但怎样才能提高全员的安全意识呢？这不光是赵世华追着问的事，也是眼下需尽快启动的一项工作。
“程助理，你快到医院来吧，再不来我老公人都要死了。”因为处理断指员工的事，心书把油漆工人的药费给忘了，直到那工人的老婆哭着打来电话，她才想起这事儿。
“哦，对不起，对不起，我马上就过来，马上就过来。”心书急急的答到“快点了，再不来人都死在病床上了。”
“哪有那么严重，医生有那么不通情理吗，真是的，总死命的催，总得让我有时间吧我又不是神仙。”她被催得有点烦了，但病人家属一样心急“你们把人丢这里就不管不问了，叫拿点钱来也那么困难，我男人可是在工作的时候成这样子的。”那女人又哭了“马上来啦，马上来。”心书不耐烦的眨了两下眼，小声的说：“真是的，该不该做的事都在做，一下子催得你要命，烦！”
魏洪、李文业、赵世华把魏勇和心书叫去了总经办，进行了长达两小时的会议，并使原本就看不惯赵世华的魏勇与之大吵了一架。
“你们人事部是怎么做的，怎么连着发生事故？”赵世华大声的像追究人事部责任的问“安全安全，安全生产这是每次开会时都有说的问题呀，你说我们人事部要怎样来做？”魏勇一听那话就火了，有些抵触的回他到“你要么问问那些组长有没有把每次的会议精神传达给下面的员工，为什么他们对安全工作一点不重视。”魏勇又说“他们一天都在忙没时间开会，这是大家都知道的，你这不是白说。”赵世华语气比较低了“那对了嘛，我一会白说，一会叫开全厂会议你又说要赶货抽不出时间，出了事故又说我们人事部工作是怎么做的，你说我们工作该怎么做？你想要我们怎么做？”心书也搞不懂魏勇为什么总那么恨赵世华，也许就因他指使小李打了自己所以一直记着，就总看不惯赵世华的得行“魏董和李总都在这儿，我能干嘛。把你们人事部自己的工作安排好吧，别到处乱管闲事。”
“好啦，别吵了，听我说。”看两人吵下去也吵不出个为什么，魏洪扬起手阻止到，“你们都有责任，还有什么好吵的……”
在他们的谈论中心书一直没发言，她从中寻找到了自己的错误，做企业，人力资源是不可忽视的，特别是人员素质和教育意识。安全、文明生产强调的方式不是天天说，而是要实际落实到人心，时时给出警示，让安全、文明生产六个字在员工脑子里存在。
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忙碌使她暂时忽略了心里那股不明感觉，因为这天是家欣发工资的时间，所以此时人事部特别热闹。
“小程，小程，人事部的小程……”车间主任站在楼下对着人事部窗户大声、紧急的喊着心书“兰主任在叫你。”一个刚领完钱的工人对心书说心书将窗户玻璃推向另一方，伸出头问：“我正发工资，有什么事儿？”
兰伟指了指车间门口一个全身发红，上衣全无，在这夏季还打哆嗦的工人说：“油筒爆炸，烧伤了他，赶快送他去医院。”
心书看到那工人时就己惊呆了，糊乱的把钱收入抽屉跑下楼径直去了车棚，兰伟和受伤工人跟着跑了来，但里面没有车可用，她正想掏电话叫120时发现电话放在了办公室，她朝车棚出口猛冲出去但差一点撞上正要开进的车，尖利的刹车声使她本能的抬起头，因为贯性又让她重重的后倒在地上。
司机伸出头，对从地上爬起来的人说：“出口的地方小心点，伤着了没？”
“魏董，是你呀！那工人被烧伤了，公司的车全出去了，麻烦你送他去下医院行不？”
“那快上车，这个不能耽误，你也一起去。”魏洪一看那全身发红、咬牙苦吼着的工人，一边急速倒车一边说“这是怎么回事儿？怎么伤成这个样子？”魏洪问后座上一直撕心的吼叫着的工人“油漆筒，我想把它弄小一些，用据子据，爆了。”受伤工人痛得只用几个重点词语叙述了事因，但魏洪和心书还是理解了“油漆筒怎么能用据子据呢，过热了就会产生爆炸，做为一个油漆工人这点常识都不知道吗？”心书气急败坏的回头对那工人吼到“那筒是空的，就底部还有点没用干净，我当时想应该没事。”
“哎，哎，没出事之前都觉得没事，现在出事了吧，真是的。”心书依然很怒气的说“你怎么就没思考一下后果呢？要是把喷漆那条线都引爆了我们公司不就完了？附近几里都会引起大火，后果会多严重？”魏洪猛踩一脚油门后透过后视镜看着那名伤员车内很静了，魏洪的话足以让人沉思半天，此时只能听见连续、急促的喇叭声和发动机加大码力时闷声闷气的嗡嗡响。
“安全会议要加强了，特别是员工的安全意识，一定要给他们培养起来。”做为老板这种关乎企业存亡的事魏洪不能不过问心书点点头，没有回答，这等大事她不能立马说能做或者能做好，所以她只能点头。
油漆工人的伤比较严重，上半身80被烧伤，大泡小泡起了一堆，魏洪因有客户要见所以将人送到医院后就走了，剩下心书一人楼上楼下的跑，程序之多她弄烦了就小声的骂咧两句。
通过这件事使赵世华有所领悟，他主动召开了全厂安全大会，并在会中严厉批评了各组组长，最后把安全知识宣传这项任务交给了人事部。
“程助理，上次交的钱己用完了，住院部又发了缴费通知单来。”油漆工的老婆打电话告诉心书“你问问他们能不能明天交费，因为我今天没空来。”心书回复对方“不行啦，医院催了好几次了，再不交可能要停药了。”
“那我安排下时间，再给你打电话。”她有些郁闷的说“不好啦，不好啦，小程快下来。”窗外大呼小叫的声音一个接一个传来“什么事？什么事？”她伸出头问“剪板的把手指剪进去了，快下来快下来。”说话的工人扶着一个手上鲜血直流的年青小伙心书很气愤的放下手中物品，从库房找来两个干净口罩，让伤者先包裹上。立马安排人送去了附近的公立医院，但传回的结果是四指全断。
断指事件使心书很苦恼，因为这是赵世华的兄弟，生产邦难免不会就此事展开纠缠。接连的两次大事故让心书感到安全教育的重要，但怎样才能提高全员的安全意识呢？这不光是赵世华追着问的事，也是眼下需尽快启动的一项工作。
“程助理，你快到医院来吧，再不来我老公人都要死了。”因为处理断指员工的事，心书把油漆工人的药费给忘了，直到那工人的老婆哭着打来电话，她才想起这事儿。
“哦，对不起，对不起，我马上就过来，马上就过来。”心书急急的答到“快点了，再不来人都死在病床上了。”
“哪有那么严重，医生有那么不通情理吗，真是的，总死命的催，总得让我有时间吧我又不是神仙。”她被催得有点烦了，但病人家属一样心急“你们把人丢这里就不管不问了，叫拿点钱来也那么困难，我男人可是在工作的时候成这样子的。”那女人又哭了“马上来啦，马上来。”心书不耐烦的眨了两下眼，小声的说：“真是的，该不该做的事都在做，一下子催得你要命，烦！”
魏洪、李文业、赵世华把魏勇和心书叫去了总经办，进行了长达两小时的会议，并使原本就看不惯赵世华的魏勇与之大吵了一架。
“你们人事部是怎么做的，怎么连着发生事故？”赵世华大声的像追究人事部责任的问“安全安全，安全生产这是每次开会时都有说的问题呀，你说我们人事部要怎样来做？”魏勇一听那话就火了，有些抵触的回他到“你要么问问那些组长有没有把每次的会议精神传达给下面的员工，为什么他们对安全工作一点不重视。”魏勇又说“他们一天都在忙没时间开会，这是大家都知道的，你这不是白说。”赵世华语气比较低了“那对了嘛，我一会白说，一会叫开全厂会议你又说要赶货抽不出时间，出了事故又说我们人事部工作是怎么做的，你说我们工作该怎么做？你想要我们怎么做？”心书也搞不懂魏勇为什么总那么恨赵世华，也许就因他指使小李打了自己所以一直记着，就总看不惯赵世华的得行“魏董和李总都在这儿，我能干嘛。把你们人事部自己的工作安排好吧，别到处乱管闲事。”
“好啦，别吵了，听我说。”看两人吵下去也吵不出个为什么，魏洪扬起手阻止到，“你们都有责任，还有什么好吵的……”
在他们的谈论中心书一直没发言，她从中寻找到了自己的错误，做企业，人力资源是不可忽视的，特别是人员素质和教育意识。安全、文明生产强调的方式不是天天说，而是要实际落实到人心，时时给出警示，让安全、文明生产六个字在员工脑子里存在。
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